最後更新日期: 2025-07-07
有人說酒店是「高薪的捷徑」，也有人說是「不得已的選擇」。
其實，真正懂酒店小姐這份職缺的真相，才知道這不只是賺錢，是一場每天都在測試情緒與底線的戰場。
酒店小姐在做什麼？其實比妳想的還要細膩
別再以為陪酒小姐只是在陪笑、陪喝，實際上公關每天都在進行一場「高情商的社交戰」。
常見 4 大坐檯工作內容：
●桌邊服務：幫客人倒酒、加冰塊、遞紙巾，讓客人感受到被照顧。
●喝酒小酌：適度小酌是互動媒介，但不是每杯都要喝滿、喝足。
●聊天互動：話題要有技巧，讓客人放鬆卻又不失界線。
●檯面遊戲：帶動氣氛的橋段，讓時間過得快也不尷尬。(如骰子等)
酒店分哪幾種？妳適合哪一型？
👠每位女生適合的店型不同，先搞懂制度與店風，才能挑到屬於妳的戰場。
① 便服店｜高門檻、高收入
●日薪： $8,000~10,000 起（不含小費）。
●穿著：小洋裝＋高跟鞋＋乾淨妝容。
●特色：客人素質高、但對女孩相對挑剔。
●關鍵：氣質、外型、談吐缺一不可。
適合有社交能力、願意經營形象的女孩。
② 禮服店｜互動為王、適合新手
●日薪： $6,000~10,000 起。
●穿著：短版合身洋裝＋高跟鞋。
●特色：看檯制、由客人挑人。
●關鍵：破冰能力＋聊天節奏感。
適合健談、不怕尷尬場面的女孩。
③ 制服店｜適合老鳥換跑道
●日薪： $6,000 起。
●穿著：店家制服＋自備高跟鞋。
●特色：客人多元、氣氛熱鬧。
●關鍵：願意帶氣氛、能接受更多互動。
適合無法錄取禮便服店者。
上班時間怎麼安排？比妳想的彈性
●營業時間：下午3點～隔天早上6點(自選6~7小時) 。
●排班方式：可依個人情況排班，也可兼職。
●請假機制：大部分店都可預先請假，不用勉強到班。
📌上班排得越密、客人找的到、節數越多，薪水就越高！
薪水結構怎麼算？不是只有檯費而已
三大收入來源：
1.節數薪資：坐一節約10分鐘，收入照節數算(時薪1,380元起)
2.客人小費：氣氛好、服務到位，自取小費很驚人。
3.獎金制度：表現好會有額外獎勵或超檯費。
影響收入的關鍵：「外貌＋氣質＋互動技巧＋出席率+幹部緣。」
酒店小姐需要什麼條件？
●適合年齡：18歲~35歲。
●外貌要求：依店型不同而異（便服店最嚴）。
●個人特質：善於溝通、不怕人群。
●體力耐力：日夜顛倒要能撐住。
●社交能力：不怕生、健談活潑。
●心態調整：能自我排解，工作帶來的負面能量。
八大職缺輕鬆嗎？其實挑戰不少
妳要能面對的 5 件事：
1.客人行為與肢體互動：不是每位客人都有禮貌，要學會界線管理。
2.同事競爭與壓力：紅牌多節、冷檯歸零，現實又直接。
3.體力與酒精：日夜顛倒、多少會碰酒。
4.歧視與反對：周遭異樣眼光、同住親友的反對。
5.自我管理：外表是酒店上班的入場券，身材要自律。
常見Q&A｜妳一定想知道的事：
Q1：酒店小姐真的好賺嗎？
A1：努力程度＝收入程度，願意拼就不怕沒錢花。
Q2：我外貌普通，也能做嗎？
A2：會打扮＋肯學習，也可以當紅牌。
Q3：可以兼職嗎？
A3：可以，自由排班，在不影響原有生活步調，增加收入。
Q4：需要什麼證照或經歷嗎？
A4：完全不需要，會互動＋願意學就能錄取。
Q5：帶出場會很常見嗎？
A5：出場是買「坐檯時段」如吃宵夜，不是「特殊服務」。
女孩不是選擇多，而是退路少
KTV酒店的確不是所有人夢想於缺，但它給被「社會安全網漏接的人」，最實際的生存解法。
這不是「愛慕虛榮、吃喝玩樂」，而是帶著壓力活下去的方式。
懂眉角、守底線、願意自我進化2.0，妳就能在安全的環境下，短期賺快錢。
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