台北酒店上班之心情告白-(1)

近期在台北市民生東路一段,新開一家禮/便店,

行政團隊能力強、年輕化,面對問題態度積極。

畢竟我們是服務業,而服務也是需要管理制度化,

否則面對一堆牛鬼蛇神,容易把簡單事情複雜化。

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姐妹工作上已經很辛苦了,若還要面對一堆鳥事,

會降低服務水準啊!

久而久之會如公務員心態的僵化,沒有變通。

每家店都沒有差異性,相對沒有特色情況下,顧客就沒有忠誠度,

因此生意量就不易拉檯,

而有些店家就只能回頭過份要求姐妹(只差要倒立和跳火圈)。

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以往傳統作風的店家,只提供硬體和削價競爭。

遇到事情就往姐妹身上推,

市場風氣就是這樣每況愈下,

沒有好的服務品質,就沒有提高消費力的本事,惡性循環。 期

待更多新式做風的店家,讓姐妹有更多的選擇。

畢竟有頭髮,誰要當禿頭呢?!

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